چهارشنبه 27 دي 1396   10:35:54
 
15:061395/12/18

اعطای جایزه ٥ ستاره تعالی سازمانی به شرکت نفت و گاز پارس

در هفتمین جشنواره تعالی صنعت پتروشیمی، جایزه تعالی سازمانی در سطح ٥ ستاره به شرکت نفت و گاز پارس اعطا شد.


به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت ایران، پس از اعطای جایزه ملی کیفیت ایران در سطح ٤ ستاره در آبان ماه امسال و باتوجه به موفقیت ها و پیشرفت های سریع شرکت نفت و گاز پارس در راستای پیاده سازی مدل تعالی سازمانی (EFQM)، این شرکت در هفتمین جشنواره تعالی صنعت پتروشیمی، به عنوان تنها شرکت برتر از میان شرکت های تابعه شرکت ملی نفت ایران، انتخاب و موفق به دریافت جایزه تعالی سازمانی در سطح  "پنج ستاره" شد.
در این جشنواره، جایزه تعالی سازمانی توسط معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی به شرکت نفت و گاز پارس اعطا شد.
محمدرضا گلابچیان مدیر تعالی و رئیس مهندسی سیستم ها و بهره وری شرکت نفت و گاز پارس به نمایندگی از این شرکت، لوح تقدیر مذکور را دریافت کرد.
هفتمین جشنواره تعالی صنعت پتروشیمی (سه شنبه ١٠ اسفندماه) با حضور مرضیه شاهدایی، مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی، امیرحسین زمانی نیا، معاون بین الملل و بازرگانی وزیر نفت و فاطمه تندگویان، مشاور وزیر نفت در امور بانوان در هتل المپیک تهران برگزار و جوایز، لوح و تندیس های شرکت های برتر اعطا شد.

شماره خبر: 7/22893

منبع: روابط عمومی شرکت نفت و گاز پارس



کلمات کليدي
شرکت نفت و گاز پارس، تعالی سازمانی
 
امتیاز دهی
 
 

بیشتر
نسخه قابل چاپ
 

اخبار مرتبط
تولید بیش از 17میلیون مگاوات ساعت برق در نیروگاه متمرکز پارس جنوبی
  • 1396/10/23 شنبه تولید بیش از 17میلیون مگاوات ساعت برق در نیروگاه متمرکز پارس جنوبی
    مدیرعملیات تولید شرکت نفت و گاز پارس با اشاره به ارسال بیش از هفت میلیون مگاوات ساعت برق به پالایشگاه های گازی پارس جنوبی، اعلام کرد: از ابتدای راه اندازی نیروگاه متمرکز پارس جنوبی تاکنون ، 17 میلیون و 700 هزار مگاوات ساعت برق در نیروگاه متمرگز پارس جنوبی تولید شده است.
پیشرفت 42 درصدی نخستین واحد شیرین‌سازی میعانات گازی در پارس جنوبی
دو سکوی دریایی فاز 22، 23 و 24 تا اسفندماه امسال آماده نصب می‎شوند
 
تعداد بازديد اين صفحه: 2672
  مقاله   گزارش   گفت‌وگو   یادداشت
 








 

خانه | بازگشت | حريم خصوصي كاربران |
Guest (niocguest)


اجرا با : پورتال سازمانی سیگما